【专家视点】

　　作者：马秀贞（山东省习近平新时代中国特色社会主义思想研究中心特约研究员、青岛市委党校教授）

　　发展新质生产力是百年未有之大变局下我国重要战略举措，它主要由技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级而催生。畅通科技成果转化的诸多环节，推动更多原创性和颠覆性成果从高校院所走向市场、从实验室走向一线企业，是推动科技创新和产业创新融合的主线，是培育发展新质生产力的必由之路。

　　生产过程中，科研界和产业界专长、需求不同，如何打通科技从“书架”到“货架”的通道，把科技成果转化为实实在在的生产力，是当下实现经济高质量发展的一道“必答题”。

　　科技成果的供给质量，是成果转化与产业化的基石。为此，要聚焦提升成果产业化前端的供给质量。重视基础研究和源头创新。建立稳定、多元、持续的经费支持机制，保障科学人员能心无旁骛地探索未知。大力鼓励自由探索和好奇心驱动的研究，营造包容失败、鼓励冒险的科研生态，激发科研人员的原始创新活力。

　　强化高校院所研究的市场需求导向。科研计划和项目立项从源头上抓起，瞄准市场、强化市场需求导向，突出企业主导的产学研深度融合，不断提高科技成果供给的成熟度。在科技成果转化的人才、资源整合、产学研协同、体制机制等方面出实招。推进职务科技成果赋权改革，完善收益分配制度，试点成果持股。支持高校院所创办“学科性公司”，盘活无形资产。建立超实用的科研成果评价制度，按企业需求定制研发，让科技成果轻松“活起来”。

　　企业、产业是成果转化的载体，市场是成果转化的试金石。建立科技成果转化联合支持机制，落实已出台的相关政策，让科技成果“华丽变身”。建立科技管理部门重大科技成果决策机制，按成果成长阶段送上专属“政策礼包”。灵活运作财政“拨改投”、基金等工具，给科技成果转化“输血”并培育造血能力。

　　加强科技领军企业培育。遴选培育具有行业领先地位的科技领军企业，打造国家战略科技力量“预备队”。支持科技领军企业牵头建立创新联合体，开展关键技术协同攻关、科技成果转化，加强企业主导的产学研深度融合，开辟发展新领域新赛道。建立职务科技成果单列管理制度，明确各方收益。开展科技成果持股改革试点，支持高校院所制定创新创业激励政策，让成果定价更懂市场。支持高校院所盘活科研结余经费循环投入使用，依法成立项目公司，多种方式用于科技成果转化。

　　完善科技成果转化服务体系，是解决我国科技成果转化供需双方衔接不畅问题的关键。搭建成果与需求的对接桥梁，建立科技成果库。借助专业服务平台，既梳理有潜力的成果，也摸清企业真实需求，打造实用的转化平台。定期举办线上线下对接路演活动，对经济价值高的重点成果进行“一对一”跟进、服务。

　　支持高校院所开展科技成果转化活动。鼓励高校院所设立成果转化专门机构，配齐人手、划好场地、备足经费，让这些机构在市场化浪潮中探索高效运营模式。同时，加大科技转化复合型人才培养力度。开展科技项目经理人试点，遴选具有战略科学家思维、工程化实施经验、创新资源链接能力强的管理人才。壮大专职技术经理人队伍，健全职称晋升通道；推进中介服务标准化建设，培育既通专业知识又精转移技巧的技术经纪人军团。

　　营造优质科技成果转化生态。畅通科研与产业、院校与企业“握手”的通道，打造科技成果转化的生态乐园，以园区为载体实现科技型企业集聚发展，形成创新孵化的“热带雨林”，培育标杆孵化器和专业载体，构建央地联动颠覆性技术创新项目挖掘长期机制。

　　《光明日报》（2025年07月22日 05版）