光明网讯（记者 战钊）12月16日，以“赋能专精特新 传承创新未来”为主题的2025专精特新青年企业家创新发展大会暨“五年传承计划”开班仪式举行，来自政府部门、金融机构、行业商会及专精特新企业代表齐聚一堂，共商企业代际传承与创新发展新路径。

　　当前，专精特新企业创始人平均年龄达51岁，接班难、治理结构断层等问题日益凸显。据介绍，“五年传承计划”围绕政治素养、企业管理、创新能力、社会责任、国际视野五大维度，搭建“老中青传帮带”系统化培养桥梁，旨在破解专精特新企业代际传承痛点，通过政企金协同发力，培育更多兼具战略视野与创新能力的青年企业家。

　　计划落地获得多方合力支撑，北京专精特新企业商会完善青年工作委员会组织架构，构建“导师带徒、案例教学、实地考察、资源对接”四位一体培养体系；西城区将优化营商环境、完善政策体系，北京市工商联将持续搭建青年企业家组织网络，共同营造良好发展生态。

　　现场，11位行业专家与资深企业家获聘首批导师，包括北京市政协经济委员会副主任李志起、北京大学原民经院中国家族企业传承模式课题组组长刘靖民教授等，为计划提供专业师资保障。专题授课环节，专家学者围绕家族企业传承模式、“十五五”规划对接、企业治理创新等主题分享真知灼见，在圆桌对话中，六位标杆企业家从制度化建设、数字化转型等角度分享实践经验。

　　北京专精特新企业商会常务副会长兼秘书长董明德表示，“五年传承计划”将推动企业从“个人驱动”向“组织赋能”转型，传承老一辈企业家红色基因、匠心精神与产业积淀，赋能青年一代对接前沿资源、提升综合能力，为产业链补链强链、行业高质量发展注入动能。

　　北京专精特新企业商会副会长兼青年委员会主任高兴瑞表示，青工委最核心的任务就是服务好专精特新领域的青年，落实五年传承计划，助力大家跑好我们这一棒的“传承”与“创新”，以青春之力赓续专精特新事业，把个人的成长、企业的发展，融入首都高质量发展的大局。