白皮书显示：数字化正在重塑金融人才能力结构

  9月12日，全球投资专业人士机构特许金融分析师协会（CFA协会）在深圳举办第六届中国金融人才峰会，并发布《2026中国金融人才市场洞察白皮书》。白皮书基于102.3万条有效职位数据和1.5亿条求职行为记录分析认为，中国金融人才市场正呈现需求边界向实体产业延伸、能力标准向复合型重构等趋势。

  白皮书显示，金融专业能力的应用场景正从传统金融机构向全行业延伸。在先进制造、新能源等新兴产业中，金融类人才需求增速领先：半导体／芯片领域同比增长68%，新材料领域增长59%，工业自动化／机器人领域增长56%，新能源、生物医药等产业同样保持较快增长。

  白皮书认为，随着产业升级与产融结合推进，实体企业对投融资、产业链整合、资金管理与风险管控等专业金融职能的需求增加，金融人才角色由传统业务执行者，逐步延伸为产业经营、资本布局和风险管理中的专业参与者。

  从地域格局看，金融就业机会向更广泛城市延伸。新一线城市金融岗位需求占比达32%，居各城市层级首位；长三角、京津冀、珠三角三大核心城市群构成全国金融人才需求的重要支撑，高端专业岗位继续向核心城市集中。

  白皮书指出，就业边界拓展推动人才能力标准重构。扎实的金融专业知识仍是胜任基础，但单一专业能力已难以覆盖多元岗位需求。2026年上半年，1至3年经验岗位需求占比由25%升至29%，3至5年由11%升至13%，反映企业筛选标准向实践经验倾斜。

  数字化正在重塑金融人才能力结构。生成式人工智能在信息处理、数据计算等标准化场景中普及，使企业更加重视从业者独立研究判断、复杂问题解决等不可替代的核心能力。白皮书显示，金融数据分析、量化研究等技术密集型岗位需求同比分别增长34%和19%。

  专业资质价值随之凸显。2026年上半年，全行业金融岗位中明确提及专业资质要求的占比为11%，而在氢能、风电、医药研发外包（CXO）、核能等领域，该比例约达20%。明确提及专业资质要求的金融岗位中，CFA证书提及率达58%，较2025年同期的50%提升，居各类金融专业证书首位；CFA证书岗位需求同比增长40%，覆盖投资研究、交易执行、资本运作等职能，并延伸至新能源、人工智能、高端制造等实体产业场景。

  CFA协会亚太区高级总经理兼中国区总经理侯翠琴表示，金融专业能力正加速融入更广泛的实体产业场景，“金融+”成为人才能力发展的重要方向。面对人工智能时代专业价值重构，CFA协会将发挥全球网络资源与专业认证经验的优势，助力培养兼具金融专业能力、产业理解与数字技能的复合型人才。

  据介绍，CFA协会是由全球投资专业人士组成的专业机构，在全球160多个国家和地区拥有超过20万名持证人。（宋雅娟）