拥有36年工龄的“航二代”如何工作？

　　“航二代”，55岁，36年工龄，这是中国航天科工二院203所产品负责人杨科的“标签”。

　　同事们喜欢喊杨科“老杨”。不只是因为杨科比自己年长，他丰富的工作经验更让大家佩服。

　　最近，203所成功研发了一款新型超稳晶振产品，它的性能指标达到国内领先水平，可以配套应用于卫星系统。杨科就是这款产品的研发负责人。

　　这当然不是全部。36年来，杨科和同事们研制的产品用在了北斗卫星、风云气象卫星、神舟飞船、嫦娥探测器上，是所里的“大拿”。去年，杨科还获得了“探月工程嫦娥四号任务突出贡献者”荣誉称号。

　　回顾这36年的奋斗史，杨科总结出一句话——做工作中的有心人。

　　传承父辈的精神

　　“我是‘航二代’，父亲是二院最早的一批高级技师，我从小就耳濡目染了父亲的工作热情。”杨科说。

　　杨科从小就在二院大院里长大，在他的记忆中，父亲加班出差是常态。有一次紧急任务，父亲被派往基地工作，一走就是半年多。去哪里了？做什么了？杨科都不知道。他只记得父亲当时留了一张纸条，上边大概写着“这次任务完成对于我们来说很重要，我时刻准备把生命交给党”的字眼。

　　父亲的这句话对幼时的杨科来说颇为震撼，这也让他意识到为航天事业奋斗是一件光荣、伟大的

　　事。从那时起，他就暗暗下定决心，长大后一定要成为像父亲一样的人。后来，父亲的接力棒传到了杨科的手里，杨科拿着接力棒越跑越远……

　　“每每想起父辈们那种不服输、勇往直前的精神，我就热血沸腾。”工作的36年里，杨科遭受过大大小小无数的困难，每当想要放弃时，父亲小纸条上的文字就在他的脑海中闪回，告诉他绝不能退缩。

　　例如最近研制成功的产品，时间紧、任务重，对杨科及同事们来说压力顶天。可光发愁没用，必须行动起来。他带领团队，经过几个月的刻苦攻关，成功解决了多项技术难题，实现了关键指标的突破，满足了技术上的特殊需求，将203所晶振产品的研制技术水平带到了一个崭新的高度。

　　“每次急难险重的任务来了，老杨从未退缩，总是想方设法、保质保量地将工作做好，是我们的榜样。”杨科的领导表示。

　　没有最好，只有更好

　　“‘没有最好，只有更好’，这八个字也是我的人生箴言。”杨科告诉记者，日常工作中，他将这八个字的内涵贯穿在产品研制始终。

　　晶体是电子元器件的心脏，如何让晶体更好发挥作用，是杨科工作的重点。所以，晶振研发需要经过反复调试，不能放过任何一个细微之处。在一次产品调试过程中，相关指标已经非常接近目标要求，但为了达到更高指标，杨科仍然反复进行试验。5小时一次的测试，他又进行了数十轮，终于找到了制约进一步指标提高的关键问题所在。“要耐得住寂寞，心浮气躁的人是干不好的。”杨科说。

　　同事眼中的杨科每天就像被“焊”在了工位上——分析、改进、调试、装配、测试……日复一日，年复一年，周而复始，就这样一“坐”就是36年。

　　由于长时间伏案工作，杨科有了腰椎盘突出的问题，疼的时候腰都直不起来。但任务来临的时候，他就顾不上这么多了。干一会儿，站起来舒展一下身体，然后继续坐下来接着工作。

　　同事都劝杨科赶紧去看看，他却说：“等这事儿完成了再说，任务着急呢！”

　　“干的时间长了，感觉到工作已经不是我个人的事情。一颗小小的晶振，关系到设备、分系统甚至整个系统是否能够可靠工作。”杨科语重心长地说。

　　岁末年初，对多数人来说正是放松时刻，可杨科闲不下来。这不，他又开始了新一轮的研发工作。（刘岩、吴巍）