女性科技人才能力建设中心2022年年会举办

　　2022年11月17日，由北京国际交流协会主办的女性科技人才能力建设中心2022年年会以线上线下相结合的方式在北京举行。此次年会以“技术赋能时代 女性充盈科学”为主题，分别得到了中国教育学会国际分会和中关村互联网教育创新中心的指导和支持。

　　活动邀请了来自联合国妇女地位委员会、中国社会科学院、国际女性战略加速器、巴西全国企业促进创新企业协会、葡萄牙创新商业咨询与促进协会、克罗地亚奥西耶克大学及加拿大ELLA加速器等机构女性赋能和创新创业领域的数十位海内外专家、学者及机构代表就女性科技人才能力建设展开了深入的讨论和交流。累计在线观看人数突破500人。

　　北京国际交流协会副会长安连歌作为主持人介绍了在即将过去的2022年里，中心在各方同仁的大力支持下，能力建设中心取得了从无到有的长足发展。她希望借助中心平台，助力每位在科技创新舞台上施展才华的女科技工作者，都能成为“乘风破浪的姐姐”，闪耀科技创新的巾帼力量。

　　中国教育学会国际教育分会副秘书长、北京外国语大学国际教育集团总经理李国辉代表指导单位进行致辞。他表示作为致力于打造国际教育科学研究、人才培养和社会服务高地，中国教育学会国际教育分会一直坚持把高等教育赋能女性发展摆在重要位置。他提出今后国际教育分会将进一步聚焦当下女性发展关键问题，整合国内外优势资源，为促进全球女性赋权及男女平等事业献计献策，共创美好未来。

　　搭建巾帼赋能站 打造服务新平台

　　为了更好地让外界了解女性科技人才能力建设中心基本情况，北京国际交流协会秘书长郭杰妮博士详细介绍了中心官网平台搭建的基本情况。

　　为助推全球女性科技人才的能力和素养建设，女性科技人才能力建设中心平台着力构建由职业素养、创业素养、科学素养三大素养体系构成的能力建设课程并设计了20个共性问题，邀请了来自中国、加拿大、葡萄牙、巴西、印度尼西亚、克罗地亚、斯洛文尼亚、柬埔寨八国专家根据自身经验对所设问题给出自己的独特见解，汇聚形成了29条国际女性科技人才能力建设经验视频。未来，中心将邀请来自全球的女性赋能和创新创业专家和学者分享更多的经验和收获，也将不定期举办沙龙、网络研讨会和路演等多种形式的特色活动。

　　借此年会之际，中心官方网站（www.scitechwomen.com）正式上线，欢迎各界朋友访问。

　　共建数字包容性 赋能女性新发展

　　安吉拉·斯塔西女士结合自己担任联合国妇女地位委员会第65届和第66届（2021/2022）会议英国代表、联合国开发计划署(UNDP)全球政策青年专家的经历，以《支持女性和女孩对STEAM的兴趣》为题为我们带来了一场别开生面的主旨演讲。她认为当下STEM领域比以往任何时候都需要更多女性和女孩来参与其中以期解决目前全球社会经济面临的种种挑战，大力开展STEM教育有利于培育更多自强、自信、自立及具有开拓和创新精神的女性科技后备人才。

　　在题为《数字素养、性别与可持续发展》的主旨演讲中，中国社会科学院研究员、中国社会科学院大学特聘教授卜卫老师介绍到互联网、大数据和人工智能等技术的普遍应用，构筑了一个数字化的信息空间，深刻改变了人们的生活方式，也为性别平等带来了诸多不容忽视的挑战。应对数字化时代的挑战，我们需要助力女性，尤其是女性科技工作者提升数字素养，减小数字鸿沟，推进数字包容性，实现数字化时代背景下的可持续发展。

　　国际女性战略加速器思想领袖帕迪·肯尼迪在她的主旨演讲中，提出女性发展是构建一个公平、和谐及可持续发展社会的关键。女性领导力正在全球得到前所未有的关注，她们出现在政治、经济、科技和文化等各个领域，为解决问题提供不同方案，为社会注入创新源泉，为世界提供多元视角。

　　依托国际理事会 助力中心攀高峰

　　年会期间，女性科技人才能力建设中心国际理事会正式宣告成立。郭杰妮秘书长、罗萨娜·费尔南德斯女士（巴西），妮可·特罗斯特女士（加拿大），萨拉·麦迪娜博士（葡萄牙）及斯拉维卡·辛格教授（克罗地亚）分别作为理事成员进行发言。她们表示未来将继续为女性科技人才能力建设中心的发展贡献自己的力量。

　　最后，女性科技人才能力建设中心国际理事会第一次会议正式召开，各位理事成员回顾了一年以来的工作成果，同时各方就明年和未来的将要开展的工作安排和进度进行了深入的讨论和研究。

　　一抹巾帼红，时代她力量。站在新的历史起点上，在时代的召唤声中，女性科技人才能力建设中心应运而生。不给人生设限，不断跨越新的高度，愿更多优秀女性逐梦科研、闪耀真我。（北京国际交流协会 刘杰）