【浪潮集团高质量发展之科技创新篇】

　　企业是科技创新的主体。多年来，作为科技型企业，浪潮集团坚持科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力，把科技创新作为集团发展的战略支撑，通过践行“技术－专利－标准”梯次攀登路线，建成了初具规模的科技创新管理体系，为全球120多个国家和地区提供IT产品和服务，支撑着政府、企业等多元化客户群体的数字化转型。2022年，浪潮集团进一步强化关键技术攻关、新产品研发、创新平台建设、高价值专利培育等工作，让科技驶入快车道，让创新挂上“加速档”，为集团高质量发展注入“源头活水”。

　　加快关键技术突破 锻造企业核心竞争力

　　为加强关键技术攻关，集团出台了科技创新专项规划，明确了到“十四五”末要突破的153项关键技术。2022年突破了50余项关键技术，其中高能效人工智能物联网系统等34项技术达到国内领先及以上水平；荣获山东省科技进步一等奖2项，行业科学技术奖10余项；新增授权发明专利4000多项，累计发明专利超10000项，获得2项“中国专利优秀奖”；参与制定各类标准60余项，牵头制定了全部国家服务器基础标准，获得2022年“中国标准创新贡献奖”二等奖，进一步筑牢知识产权保护防线，提高技术影响力。

　　如在服务器液冷技术方面，浪潮着力突破浸没式液冷、冷板式液冷、浸没式液冷等技术，这些技术的突破，可以使服务器散热能效比现在提升30%—50%，使同规模数据中心电能利用效率（PUE）最低降至1.1，优于国家1.3的标准，推进绿色低碳数据中心建设；再如在人工智能技术方面，突破语义识别、超大规模分布式计算等技术，打造了全球规模最大的中文巨量模型“源1.0”。

　　科技创新带动产品升级 强化品牌实力

　　有过硬的技术，生产优质的产品才会有可靠支撑。通过关键技术赋能，浪潮产品与方案水平不断加强，多款产品实现业内领先，品牌实力不断强化。2022年浪潮服务器、存储、网络三大类产品首批入选“好品山东”产品。2021年，浪潮服务器市场占有率从全球第三上升到全球第二、连续五年保持全国第一；人工智能服务器市场占有率连续五年全球第一。浪潮M6系列服务器在国际标准性能评估组织开展的测试中，231项测试全球第一；浪潮人工智能服务器44项测试全球第一（共95项），其中有39项打破世界纪录。浪潮存储产品在全球存储性能委员会（SPC）的基准测试中排名第一；浪潮分布式存储（AS13000）是唯一进入该测试前十名（第7名）的分布式存储产品。浪潮网络产品进入市场比较晚、但增速很快，现在，浪潮已经成为全国领先的云中心网络产品供应商，开发的高性能400G核心交换机达到国内领先水平。

　　同时，2022年新发布44款新产品，12款产品获得第六批山东省首版次高端软件产品，2款产品获2022年度山东省首台（套）技术装备及关键零部件产品；7款产品获得第一批山东省优秀数字产品，多款产品填补行业空白。浪潮AI服务器获得全球权威AI基准评测数据中心推理任务全部冠军；浪潮ARM架构云平台获云基准性能测试全球第一名；浪潮数据云海操作系统荣获开放基础设施基金会“云操作系统引领奖”。依靠技术突破，产品的市场竞争力不断提升。

　　强化要素保障 蓄势赋能创新

　　多年来，浪潮集团持续加大创新投入，2022年集团研发投入强度达7%。完善并落实研发费用利润加回、研发费用资本化等一系列集团研发支持措施，鼓励各单位在创新研发上真投入、敢投入。建立集团科技信息研究体系，加强科技洞察能力，把握技术发展方向和趋势，为寻找创新方向提供可靠依据。

　　加强创新平台和创新企业培育，为创新活动提供强有力支撑。为鼓励科技创新加强平台建设，出台科技创新平台管理办法，规范了创新平台和创新企业申报、建设、运营、管理、评价、考核及奖励的各个环节，初步建立了分层管理、梯度培育、科学评价的机制，对获得创新平台荣誉的，按级别奖励100万、30万不等。2022年新增科研创新平台30个，集团科研创新平台数量达58个；新增6家专精特新企业、7家瞪羚企业，新增22家科技型中小企业、1家科技小巨人企业，新认定及复审高新技术企业12家。科研创新平台和创新企业的良好运转为创新活动提供了强有力的支撑。

　　拥有更多的科技创新人才，是企业在科技创新上迈出更大步伐的关键。浪潮不断加强科研人才支撑，出台人才引进专项基金管理办法，每年设立5000万元人才引进专项基金，对高端人才的引进，实施“一事一议”“一人一策”“一人一薪”；出台高端人才安家补贴政策，对引进的国家级、省级人才，最高给予每人200万元的安家补贴，让科研人才安身、安心、安业，努力形成人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人尽展其才的良好局面。

　　促进多方联动 加速成果转化

　　对集团科研创新工作进行系统梳理和谋划布局，逐步建立并完善揭榜挂帅需求对接平台、产学研需求聚集平台、科技成果管理评价体系、科技成果转化服务系统，通过建立内部创业机制和技术共享平台，提升企业科技创新活力，以科创中心带动集团科技成果转化生态体系，有效提高成果转化与应用效率，推动集团高质量发展。

　　加强产学研协同创新。2022年，组织与北京大学等20余家高校院所开展100余次交流合作，达成30余项合作意向，引入5项外部科研成果，发布19项“揭榜挂帅”需求；搭建了揭榜挂帅及产学研等成果转化信息平台、技术交易市场，加大与国家东部技术转移中心等外部机构的交流合作，有效提高成果转化及应用效率。

　　以科创中心带动集团科技成果转化生态体系。成功举办浪潮集团第二届“金点子”创新创业大赛，培育21个创新创业孵化项目，吸引71家外部高校院所及中小微企业积极参与浪潮创新生态；牵头与海尔、上海电气等领军企业共同组建“大企业创新联盟”，与清华大学、OPPO等多家知名高校、企业联合成立中国技术创业协会校企融合专业委员会专委会，共同推动产学研深度融合发展；围绕产业创新需求和外部创新资源，浪潮科创中心通过2期“揭榜挂帅”活动，收集产业创新需求50余个，征集揭榜团队26个，达成合作意向8个，成功揭榜1个，为集团产业发展引入外部创新资源提供了新路径，是大中小企业融通创新的重要尝试，浪潮科创中心入选2022“科创中国”全球百佳技术转移案例。

　　未来，浪潮将在关键技术突破、新产品研发、创新平台建设、高价值专利及标准培育等方面迈出更大步伐，不断完善科技创新体系，加强内外部合作、开放创新，加大创新人才引入和培育力度，加快提高创新能力和实力，把创新发展主动权牢牢掌握在自己手中，为高质量发展注入科创力。