光明网讯（记者 张佳兴）共享服务作为先进的企业管理模式正在受到越来越多的企业关注，已成为推进国企深化改革、实现管理转型升级的关键支撑和重要抓手。8月12日，由中国石化共享服务公司主办的人力资源共享建设成果交流暨人力资源共享服务国标编制启动会在北京举办。

  来自国家市场监督管理总局发展研究中心（全国共享经济标准化技术委员会）、中核集团、中国海油、国家电网、国家能源、东风汽车、南光集团、黑龙江交投、江西天然气、大连高级经理学院等25家单位的领导专家，围绕“赋能行业高质量发展共创共享服务新篇章”分享人力资源共享建设成果，共启人力资源共享国标编制工作，研讨共享服务发展新思路、新方法、新路径，助力共享服务行业高质量发展。

  共享服务是一场以技术驱动的管理变革与创新。据悉，我国共享经济市场规模已突破4万亿元，成为增长最快的新兴领域，是推动经济转型升级的重要力量。

  据介绍，中国石化于2013年启动财务共享试点，2015年启动人力资源共享建设，是较早开展共享服务建设探索的中央企业之一。

  中国石化共享服务公司总经理贾益群表示，作为中央企业共享服务的先行者，中国石化自启动共享服务建设以来，立足打造“国内领先、国际一流”的愿景目标，坚持创新驱动、数智赋能，一体化推进多领域共享服务建设，走出了一条具有石化特色的共享发展之路。

  2017年，在试点成果基础上，中国石化整合成立了央企首家集财务、人力资源、IT、党务、商旅等多职能一体化共享服务专业公司，业务涵盖中国石化境内外各业务板块和外部市场，在国内共享服务行业具有较强影响和良好口碑。

  中国石化集团党组组织部副部长、党组编制办副主任、人力资源部副总经理董烨表示，近年来在国家政策强力牵引下，共享服务建设提质增速，央企特色人力资源共享服务体系日益成熟，在优化资源配置、提升管理效能、激发组织活力等方面成效持续彰显。下一步，中国石化共享服务要持续加强自身建设，深入行业交流合作，与各位伙伴一起推动共享服务成为推进国企深化改革、实现管理转型升级的关键支撑和重要抓手。

  会上，中国石化共享服务公司副总经理江涌鑫作专题发言，分享了人力资源共享服务建设十年来的经验做法和取得成效，并提出了“管理咨询+数据服务+系统实施”的一体化服务解决方案。东风汽车、南方电网、南光集团、平安集团也分别进行了主旨报告。来自中国大连高级经理学院、和致众成的专家对报告进行了点评。

  在人力资源共享国标编制启动会上，国家市场监督管理总局发展研究中心技术基础研究部主任、全国共享经济标准化技术委员会委员陈云鹏等与会代表，围绕人力资源共享国标框架设计与编制工作实施路径，探索以标准引领助力人力资源共享高质量发展。还围绕人力资源共享中心建设分类定级评价体系、行业交流机制与生态联盟建设、“十五五”人力资源共享行业发展等议题进行研讨并形成共识，用行业智慧的深度碰撞为中国企业人力资源共享发展构建良好生态、擘画全新蓝图。

  启动会上，与会代表纷纷表示，希望以本次会议为契机，推动国内企业人力资源共享服务提质升级和蓬勃发展，不断为企业赋能，在推动企业管理现代化、助力企业人力资源管理转型升级中发挥更大作用，为中国企业高质量发展增添共享服务新动能。